Le Million !

Le COS n'est plus adapté à la nouvelle réalité de la Région : plus de 3000 agents répartis sur tout le territoire.
Résultat : les excédents s’empilent :

Sources : COS

En quelques années, c’est plus d’un million d’euros qui est resté sur le compte en banque du COS au lieu de servir à aider les agents à accéder aux loisirs, au sport, à la culture, aux vacances.

La Région a confié cet argent au COS pour aider les agents, pas pour enrichir les banques !!!

Actuellement, la majorité des agents consomme moins de 30 % de leur enveloppe (cf bilan 2009).

Il est urgent de changer de politique sociale au COS.
Il faut permettre à tous les agents de consommer leur enveloppe.

L'Intersyndicale CGT-FO-FSU propose :
- L'augmentation du montant des enveloppes individuelles
- L'augmentation des montants de participation en fonction du quotient familial
Exemple : Facture sport et activité culturelle : de 30 à 80 % de participation en fonction du quotient familial, au lieu des 30 % de participation pour tous actuellement.
- La création de chèques cadeau pour la rentrée scolaire
- Un catalogue des tarifs réduits négociés sur tous les territoires

Le COS doit profiter à tous les agents.